Максаттар

«Түрк дүйнөсүнүн көз карашы - 2040» документинде белгиленгендей, мүчө жана байкоочу мамлекеттердин ортосунда адам ресурстарын жана институционалдык мүмкүнчүлүктөрдү чыңдоо ТМУнун артыкчылыктуу кызматташтык тармактарынын бири болуп эсептелет.

Адам ресурстары боюнча кызматташууну артыкчылык катары кароо уюмдун узак мөөнөттүү стратегиялык максаттарына шайкеш келет. Бул туруктуу экономикалык өсүштү камсыз кылууга, социалдык жана маданий интеграцияны бекемдөөгө, демографиялык чакырыктарды чечүүгө, институционалдык потенциалды жана регионалдык кызматташууну чыңдоого өбөлгө түзөт. Мүчө жана байкоочу мамлекеттердин адам капиталын өнүктүрүүгө көңүл буруу аркылуу ТМУ түрк дүйнөсүнүн биримдиктүү жана гүлдөгөн келечегин камсыздай алат.

Механизмдер

ТМУнун «Түрк дүйнөсүнүн көз карашы - 2040» документинде белгиленгендей, ТМУ адам ресурстары жаатындагы кызматташууну өнүктүрүү үчүн Адам ресурстарын өнүктүрүүгө жооптуу мекемелердин жетекчилеринин жыйналыштарын, жумушчу топтордун жолугушууларын жана ар түрдүү иш-чараларды үзгүлтүксүз өткөрүп келет.

Министрлер жолугушуулары

• ТМУнун Адам ресурстарын өнүктүрүүгө жооптуу мекемелеринин жетекчилеринин 1-жыйыны 2022-жылдын 28–29-июлунда Стамбул шаарында мүчө жана байкоочу мамлекеттердин тиешелүү мекемелеринин жана академияларынын жетекчилеринин катышуусу менен өттү.
• 2-жыйын 2023-жылдын 23-октябрында Өзбекстан Республикасынын Самарканд шаарында өткөрүлдү. Жыйындын жүрүшүндө түрк тарабы ТМУнун алкагында «Түрк дүйнөсүнүн адам ресурстарын өнүктүрүү институтун» түзүү демилгесин көтөрдү.
• 3-жыйын 2024-жылдын 21-июнунда Казакстан Республикасынын Астана шаарында өткөрүлдү.
• 4-жыйын 2025-жылы Кыргызстанда өтөрү күтүлүүдө.

Жумушчу топ жолугушуулары

Адам ресурстарын өнүктүрүүгө жооптуу мекемелердин жетекчилеринин биринчи жыйынынын жыйынтыгына ылайык, 2023-жылдын февраль–июнь айларында ТМУ Катчылыгы жана Түркия Республикасынын Президенттигинин Адам ресурстары башкармалыгы төмөнкү темалар боюнча онлайн жумушчу топ жолугушууларын уюштурду: 1) Мамлекеттик кызматкерлерди окутуу жана өнүктүрүү иш-чаралары; 2) Таланттарды башкаруу; 3) Адам ресурстары боюнча аналитика; 4) Санариптик кадрлар платформалары.

Жумушчу топтордун жолугушуулары мамлекеттик мекемелердин кесиптик жөндөмдөрүн жакшыртууга жана ТМУ өлкөлөрүнүн институционалдык мүмкүнчүлүктөрүн чыңдоого багытталган. Ошол эле учурда, бул кадамдар мүчө мамлекеттердин мамлекеттик секторунун ишмердигин өз ара көбүрөөк шайкеш жүргүзүүсүнө жана мамлекеттик кызматкерлердин потенциалын жогорулатууга өбөлгө түздү.

***

Бир катар министрлердин жана жумушчу топтордун жолугушуулары аркылуу ТМУ адам ресурстарын өнүктүрүү багытында кызматташууну күчөтүү үчүн негиз түздү. Бул демилгелер институттук мүмкүнчүлүктөрдү жана кесиптик жөндөмдөрдү гана чыңдабастан, келечектеги жетишкендиктерге, анын ичинде Түрк дүйнөсүнүн адам ресурстарын өнүктүрүү институтун түзүүгө негиз болгон.  Бул аракеттерди улантуу менен ТМУ түрк дүйнөсүнүн интеграцияланган, натыйжалуу жана гүлдөп өнүккөн келечегине салым кошууга даяр.